时钟滴答滴答地走着，有如奔流不息的江河湖海，迎着初生的太阳，一路向东。时间刻画的不只是川流不息，还有成长与收获。北京前景新缘物业服务有限公司运营副总张帅，便是以一种孜孜不辍的精神，专一、努力，带领团队不断突破挑战，迎着希望，砥砺前行。
他自入职以来，一直潜心学习与物业服务行业相关的专业知识，以及各项职场管理技能。他用八年的时间打磨自己，渐渐让自己成为了“行家里手”。“十年磨一剑”，磨炼出一个人的坚强意志，更磨炼出一个人的坚定步伐。 物业服务行业也是在近几年才开始有了新的转向，跟随国家发展的步伐，由传统向现代化、科技化、标准化进行转变。“深耕细耘”，用在他这位青年才俊的身上再恰当不过。他说他之所以能够懂得许多，知晓行业标准、甚至国际化的标准，以及同行业的优劣势，主要在于他不断地要求自己，采用多途径、多模式的学习方式让自己成长，什么事儿都亲自去干一干就知道了。 面对全球老龄化社会的不断延伸，对于物业服务行业来说更是不小的冲击。年轻人不愿意去做别人口中所谓的“底层工作”，好比“不识庐山真面目，只缘身在此山中”一样，不深入到这个行业光看外表是见不到实质的。 在副总张帅身上，我们能够看到年轻的一代为行业带来的新鲜动力，以科技引领行业的发展，以文化推动行业的进程，以标准化带动行业的高端品质。正是如他这般的年轻人，以“深耕细耘”的精神扎根在物业服务行业里，以开启全新的高科技现代化设备，服务民生，营造出干净舒服和谐的环境。
论一个人的领导力，演讲能力是其中之一，演讲不光是能使用理论讲专业、讲内容、讲做法，更能体现出一个人的演讲水平在于表达上的千变万化。在面对一线保洁人员的培训时，他侃侃而谈，用最为通俗的白话把专业技巧和服务要求讲给大家听，让大家即容易掌握到，又容易学习到，还更容易做到。并且能意识到“做，不单是为公司更为自己”，他将主人翁的权力分配给了每一个人，让大家人人都担起一份责任感。 在一场又一场的竞标会上，一次又一次与甲方的沟通交流上，他又飒爽英姿地展现出了新一代年轻人的干劲与活力。以更为专业、精准的话术将企业推广开来，让行业内外的许多人知道潮白河畔有一家以现代化清洁工具、以安全品质为第一、以服务好客户为至上标准的综合物业服务企业——北京前景新缘物业服务有限公司。 谈及管理时，他表示：“经营企业的核心，其实最终经营的是团队，如何让经营理念与实施动作表里合一，考验的也是团队的执行力，所以企业执行团队的人员适配性尤为关键。但是摆在眼前的现实情况，服务费与管理岗位的匹配性是否合理？这里就要打个大大问号。当然部分企业的利润组成项是否也包含着这部分，这也是问题。但是如果把时间当量的阶段性拉长去看，人才引入、梯队建设都是企业当下发展以及长久发展必须要满足的基本条件。但是现实情况，有一大部分企业的核心岗位还存在着岗位适配度不足的现象，而这也正是当下大环境不重视、不认可这个行业的主要原因之一。” 面对企业经营中出现的问题，他深思熟虑，表示：“加大核心团队人员建设投入，形成集团效应，暂时降低现有利润，是为了获得更长久的成果。提高各职能部门核心人员或重要岗位的薪资待遇，让有更高能力的人员涌入现有物业行业领域内，利用鲶鱼效应，激发全盘活力，让企业服务能力由点及面，形成多车头联动的集团效应。从而让行业整体呈现效果更加良性，也让行业内部能迅速出现层级差值，利于标准阶段的设定。”
作为一名企业高层管理者，他没有一点儿领导架子，就像前景新缘物业所展现出来的“和合家”文化一样，充满了祥和之气，他总能够给人一种邻家大男孩的感觉，工作起来又是那么认真和游刃有余。工作之外相处，总能听到他充满“魔性”的笑声，不由得让人跟他一起开怀。他常说：“我的想法很简单，在为大家创造轻松愉快的工作环境之余，更希望大家能开心快乐地工作，在这个平台上做自己喜欢的事儿，擅长的事儿，直到把事做到更好。” 他还是一个比较懂得关心人的领导，当有人胃不舒服时，他会递过去一杯热水；当工作中有疲倦时，他送上一个鼓励的笑脸，一句充满幽默的话语；当有人遇到难解的困难时，他又会一步步地指导完成。其实，在前景新缘，不单单是他这样，大家相处在一起，相融在一起，透出来不仅是“家”的底蕴，更是企业文化的传承——以人为本，真心相待。 他算是前景新缘的元老了，八年来一直跟随总经理高立军的步伐，与团队紧密协作，将公司不断发展壮大。让他定下心来最重要的一个原因是受到高总的吸引，用他的话说：“跟随值得跟随的人是件幸运的事儿。” 他把高总看作是伯乐，因为有了伯乐的赏识，才有了他走进前景新缘的机会；他把高总看作是老师，因为有高总的悉心教诲，才让他有了今日的成长；他把高总看作是兄长，因为有高总像兄长一样的包容，才让他带着满满的自信和温暖一路前行。 这是一种信任，存于企业间最为珍贵的品格。是高总毫无保留的一点一滴的传授，不断激励他带着一份拼搏的心，视公司为家，以发展事业造福乡邻为人生目标，才让他从最初的懵懂青年，有了一份更有广度的理想。因此，在高总和他之间，结下了不解之缘。 在金字塔式的管理模式中曾提到过乔布斯和沃兹尼亚克的故事，一个是“造梦家”，一个是“行动家”；一个把伟大的愿景蓝图规划，一个把愿景蓝图变成现实，这样最佳搭档的故事还有很多。他们都基于拥有共同的梦想和目标，基于一份忠贞不渝的信任，以相互吸引的方式聚焦在一起，并创下奇迹。 深耕细耘，“耕”里出乾坤，“耘”里出精品，正是这样一份执着与追求在成就他的同时，也使他成为了稀有的人才，更是一名勇于担当、甘于奉献的合格党员。 |
