北京市企业发展促进会行业职业道德准则 一、为加强社会主义精神文明建设，规范会员职业行为、行业自律和道德水准，提升本会能力水平与竞争能力，强化本会内部管理，塑造本会良好形象，促进本会发展，根据国家法律、法规和社会道德规范，结合本会实际，制定本准则。 二、全体会员应弘扬商协会精神，传承商协会文化，为本会和又好又快发展而努力工作。 三、积极参加本会组织的政治理论和相关知识学习，不断提高政治思想觉悟和政策理论水平，增强政治鉴别力和政治敏锐性。自觉抵制敌对势力和腐朽思想文化的侵蚀，敢于同一切腐败行为和错误言行作坚决的斗争。 四、坚决维护本会的合法权益，积极为本会的改革发展献计献策。要以爱岗敬业、奉献社会为宗旨，以爱国主义、集体主义为原则，树立高度的事业心和责任感。工作要积极主动、认真负责、忠于职守、敢于担当、勇于进取，努力提高专业素质和业务水平，在为本会创造经济效益、实现社会职能的过程中体现自我价值。会员要严格按照章程履行各项义务和权益，积极交纳会费，完成本会交给的各项任务，自觉正确做到诚实守信、踏实做事，保持高标准道德规范，自觉维护本会的良好形象和声誉。 五、增强法制观念，严格遵守国家法律、法规和规章，做到依法从业，令行禁止，恪尽职守，不做有损于国家尊严和本会形象利益的事情。会员单位及个人必须在国家法律、法规授权和行业主管机关许可的范围内开展业务，做到合法经营、依法纳税，要用高度的事业心 和责任感，自觉维护本会名誉。 六、加强学习，不断提高思想道德素质、科学文化素质和技术业务素质，积极树立全方位的创新意识，大力发展科学技术和循环经济，注重环保、安全生产、节能减排、低碳经济，推进资源节约和清洁生产，努力促进会员单位的可持续发展。 七、会员单位要坚持诚信为本、服务至上、公平交易的原则，重合同、守信誉，牢固树立客户至上的理念，真诚对待客户，竭诚为客户提供优质高效的服务，杜绝各种虚假欺诈行为，绝不损害客户利益，树立良好的侨商风范和本会形象。 八、会员单位要坚持以人为本，充分保护并发挥员工的生产积极性，尊重员工合法权益。鼓励员工技术创新和提出的各种合理化建议，重视各类人才的培养，积极开展技术培训、技术交流、员工教育，建设单位文化，不断提高会员单位员工的整体素质和职业道德水平。 九、会员要树立全方位的创新意识，包括思维创新、观念创新、体制创新、运行机制创新、技术创新、文化创新和服务创新。 十、要熟悉并遵守本会章程及相关制度规定，爱护本会的财产及公共财物。会员及工作人员必须保护本会财产，确保有效利用。这些财产包括通讯系统、信息（所有权或其他）、物质财产、设施和设备以及无形资产。不得利用这些资产为自己或他人谋取利益。 十一、本会相关人员必须就本会会员和个人的任何信息保密。保 密信息包括任何非公开信息，包括会员单位名单和详情、新产品规划、新市场平台或战略、电脑软件、商业秘密、研发成果等。拥有这些保密信息的工作人员工必须采取措施确保信息安全。只有在获得本会领导和会员单位授权或法律要求的情况下才可披露相关信息。 十二、所有会员不得随意发布或转发有损于党和国家、地方政府机关、本会形象的不良信息。相关工作人员不能通过操纵、隐瞒、滥用特别获知的信息、误传重大事实或其他不公平的方法获取不公正的好处。任何领导、会员及驻会工作人员都要严于律己，做到不徇私情，不谋私利，堂堂正正做人、干干净净做事。 十三、会员与本会之间要及时互通信息，加强信息宣传的力度。要在尊重相互知识产权的前提下加强沟通，互通信息，交流经验，扩大合作，共同维护和发挥行业整体优势，形成团结协作、共同提高行业氛围。 十四、树立团队意识和集体观念，积极参加本会各项集体活动。领导要善于听取会员意见和建议，合理安排工作，充分调动会员的积极性和创造性，不搞独断专权，不搞任人唯亲；要积极关心和指导会员的工作和学习，多为会员解决实际困难，为会员创造良好的工作氛围。积极加强与领导和同事间的沟通和交流。对同事工作中的不足，应积极当面指出并帮助改正，不背后议论、指责或向领导随意夸大汇报，不做不利于团结的事。会员之间要相互尊重，不挑拨离间、造谣生事，不拉帮结派，搞团团伙伙；工作中要主动协作，努力营造互相帮助、互相学习、共同进步的良好氛围。 十五、要勇于承担社会责任，履行应尽义务，积极参与公益、慈善事业，发挥爱心，扶弱帮贫，奉献社会，传承侨商的传统美德。 十六、本制度由北京市企业发展促进会第二届五次理事会审议通过；由理事会负责解释。
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