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“京津冀一体化”建设中加强人才共享

2018-02-02| 发布者: admin| 查看: 8116| 评论: 0|来自: 长城网

摘要: 郑文凯委员参加分组讨论。 记者 刘澜澜 摄  长城网1月28日讯(记者 胥文燕)“要充分利用京津高端人才密集、科技力量雄厚的优势,弥补河北自身不足。”,正在召开的河北省两会上,省政协委员、邯郸市第二医院副院长 ...

 

郑文凯委员参加分组讨论。 记者 刘澜澜 摄

  长城网1月28日讯(记者 胥文燕)“要充分利用京津高端人才密集、科技力量雄厚的优势,弥补河北自身不足。”,正在召开的河北省两会上,省政协委员、邯郸市第二医院副院长郑文凯带来的提案是,“京津冀一体化”建设中要加强人才共享。

  如何做到“人才共享”,助力经济发展。郑文凯给了四点建议。首先要推进人才资质互认,通过大力推动人才合作交流,切实解决专业技术职称互通互认,人员资质无障碍;第二河北要切实地制定人才引进战略,大力引进人才;第三,制定“人才赴京津培训学习规划”,有计划选派人才到京津深造;第四要联系京津,派遣专家、教授赴冀指导工作。

  郑文凯说,北京、天津的专家到河北各地利用周日及假期坐诊、讲学及手术很普遍,但多数专家是个人行为,或接待单位的科室行为,一直游走于规章制度的边缘,导致专家不安心,接待单位不踏实。在派遣专家、教授赴冀指导工作方面,郑文凯建议,要公开化、制度化,三地联合,顶层设计,统筹规划、制定方案,有组织、有计划、有目的、有专业、有针对性地派遣专家、教授及各种高端人才到河北指导、培训及帮扶,提高河北文化、专业及科技水平。


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