东方神韵时讯消息：（通讯员冯一然、张辑）由北京东方神韵公司密云城区项目部党支部、鼓楼街道白檀社区委员会联合举办，旨在探索“党建引领物业工作新模式”的联谊活动，于 2019年12月22日上午，在白檀社区居委会成功举办。双方互相沟通、畅所欲言，形成了以党建为统领打造红色社区的高度共识。为公司白檀小区的物业管理再创佳绩，打下了良好基础。
白檀小区总计有29栋楼，约1240家住户，总面积，120380平米，其中商业24500平米。五个多月前，白檀社区管理混乱，居民之间积怨加深，街道12345热线投诉不断。今天，这里的面貌发生了巨大变化。环境整洁、管理有序、民风和谐，小区的部分居民主动要求交纳物业费。12345热线投诉率为零起。原因何在？是北京当代神韵企业管理服务有限公司，于2019年7月5日正式进驻白檀社区后，以“三向”党建工作法为引领努力开创物业管理工作新局面的结果。
联谊活动中，东方神韵公司顾问刘占绵对搞好物业工作的重要意义，进行了简要的剖析。同时，解答了当代神韵公司在短时间内使白檀小区旧貌换新颜的奥秘。他说，物业管理已经成为承载各种群众利益、需求、矛盾的载体和平台，与居民群众日常生活休戚相关，与城市发展、城市品质融为一体。物业管理也是社区管理的重要内容，是城市化精细管理最后一公里的重点和难点。有些问题如果得不到及时解决，久拖成疾，就有可能导致矛盾激化，影响人民群众的生产生活、影响城市改革发展稳定、影响党在城市的执政基础。东方神韵公司所属的物业管理部门，面对白檀小区遗留的诸多难题，能够精准施策、攻坚克难，最重要的是，他们忠诚践行了公司“三向党建工作法”中倡导的“向党、向上、向善”的可贵精神。
说到公司“三向党建工作法”中倡导的“向善”精神的魅力，东方神韵公司党委书记、董事长刘永连如数家珍，深情地讲述了一系列公司干部职工们舍己助人、服务社会的故事。他说，近年来我们公司的好人好事层出不穷。大家在服务绿色社会综合治理，服务绿色百姓文明生活的过程中，随时做到民有所呼我有所应。走失的儿童帮助找到妈妈，重病的老人帮助抬上救护车，居民家里着火帮助扑灭，女子跳河轻生帮助脱险，歹徒持刀威胁人质协助特警转危为安。有人说，这些义举属于职务行为，这是对东方神韵公司干部职工们“向善”品格和义举行为罔顾事实的歪曲。实际上，我们说的“向善”，就是党的宗旨所体现的“为人民服务”的精神。我们把这种精神具体规定为“眼见即为责任、服务就是品牌”的企业行为准则。目前，这些要求已经转化成为大家自觉的生活方式。今后，白檀小区的物业管理工作要想做得更好，就必须建立“抓党建促服务”的红色机制。坚持以党建引领‘红色物业’的模式，架起民心桥、破解‘老大难’问题。
白檀居委会李书记、王主任，非常赞同刘永连书记的观点。他们在总结当代神韵公司几个月来物业管理工作的成绩时，对于宗国等干部职工的敬业精神赞不绝口。他们说，原来白檀小区垃圾清运、停车混乱、安全保卫等问题，一直得不到解决。新的物业管理团队接手后，时时处处把业主的需求放在首位，一些多年遗留的痼疾很快迎刃而解，下雪后物业的职工连居民车顶上的积雪都给打扫干净了，真是特别暖心。业主委员会廉主任，代表所有居民说出了心声：“东方神韵物业入驻后仅五个月的时间，完成了其他物业三年都解决不了的问题。有这样的好物业，我们心甘情愿交物业费！”
面对居委会党组织和业主委员会的鼓励，东方神韵公司党委书记刘永连表示感谢。在此基础上，他提出了将来与社区党组织通过党建共建，引领物业管理工作换挡升级的新思路。以这一平台为抓手，探讨党员进社区、进物业的活动方式，形成党建连心、服务暖心的局面。让党员真正融入社区服务平台，实现物业公司当好业主贴心管家的目标。居委会李书记、王主任，对此表示热烈欢迎、坚决支持。他们决心与东方神韵公司党委一起，为此积极创造条件，早日使这一愿望变为现实。
联谊活动结束后，由白檀居委会李书记、王主任、业委会廉主任，分别带领当代神韵密云城区党支部成员和明鑫社区服务中心志愿者，对小区内贫困老党员开展了义务理发、保洁等服务。东方神韵公司密云城区项目部党支部书记姜伟全程参加了活动。 |
