近年来，在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及抗击新型冠状病毒疫情过程中，坐落在密云水库之滨的北京东方神韵产业发展集团有限公司，通过践行“三向”党建工作法抓党建促发展，集团党委这一创新非公企业党建的做法，引起社会各界广泛关注。 创新党建引领，企业干部职工的精神面貌焕然一新；团队的创新精神、敬业精神、协作精神日益高涨。目前，该集团已经成长为“敢打能赢”、政府信得过的“服务绿色生态环境建设、服务绿色社会综合治理、服务绿色百姓文明生活”的优秀团队。 这家具有26年历史的非公企业，缘何下大力抓党建？日前，记者深入东方神韵集团公司走访发现，他们以“红色驱动、绿色发展”为经营理念；深度践行“向党、向上、向善”的“三向”党建工作法，党组织充满了活力，实现了经济效益、社会效益双增，职工福祉不断增加。 忠诚教育——向党 党章研读日常化：以学促知，知行合一 跟党一条心，是民营企业的发展之魂。将习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、学以致用，才能适应新时代的发展需求。通过忠诚教育，让企业的全体党员干部职工对人真心、对工作诚心、对党忠心，坚定理想信念不动摇。东方神韵集团公司通过不断学习、持续学习、强化学习来筑牢忠诚于党的思想基础。
东方神韵集团公司党委书记、董事长刘永连讲党课。 在东方神韵公司，党章是全体党员干部和广大职工日常学习的必修课。通过深入研学党章、时刻遵守党章，让全体干部职工牢记第一职责是忠诚于党，任何时候都与党同心同德。东方神韵集团党委，紧紧围绕密云区打造践行习近平生态文明思想典范之区的部署，结合企业“服务绿色生态环境建设，服务绿色社会综合治理，服务绿色百姓文明生活”的主营业务，统筹安排党建学习计划，把“三会一课”制度抓紧抓实抓出成效。这样真学、真懂、真信，才能真正做到忠诚于事业、忠诚于党。
集团党员干部与应邀前来讲党课的钱学敏教授在一起。 党建学习制度化：真学、真懂、真信、真忠诚 东方神韵集团党委将党建学习制度化，要求每个党员干部职工必须严格完成四项规定学习动作： 每天登录公司办公系统的“东方神韵时讯”活动群，学习相关党建知识，交流学习心得。 每天登录中央宣传部“学习强国”平台，完成规定学习积分。 每月公司例会第一项内容就是组织学习最新的党建有关文件、上级党委有关精神。 每年“七一”建党庆祝活动中，组织各支部进行党员学习述职，将学习总结在公司的党建平台进行公示。评选学习之星，给予表彰奖励。
党员干部走进平北红色教育基地参加党日活动。 为了提升学习的仪式感和神圣感，全体党员干部职工在重大学习活动前，合唱国歌、重温入党誓词并佩戴党徽。干部职工反复研读党的方针政策，领会其精神实质，做到熟练运用于工作实践。“党员的权利义务是什么”“如何发挥党员先锋模范作用”“如何让党员在关键时刻站出来顶上去”……这些都是他们在学习中，结合自身工作的经常性讨论话题。在东方神韵公司，党建学习在时间上、质量上都有严格具体的考核制度。 考核评比规范化：引领职工自觉“向党” 考核结果均录入个人绩效档案，与个人升职、晋级挂钩，形成了“说了算，定了办，实字当头抓党建”的党建学习氛围。记者了解到，该公司有在编的50多名党员参加了中宣部学习强国平台的学习积分排名。这些党员干部，绝大部分人每天的学习积分都是满分。排在积分第一名的，是党委书记刘永连。更可贵的是，在积分排在前10名的人员中竟有2人是普通群众。持之以恒的对党忠诚教育，极大地激发了党员干部践行党的理想信念，勇于献身党的事业的自觉性，屡屡在党和人民需要的关键时刻交出闪光的答卷，令人感动。 2002年企业改制，“东方神韵”彻底转变为民营企业。这一年，公司根据密云水源保护区的特殊要求，新上马了绿色生态消毒液制造项目。2003年赶上非典，市场急需大量的消毒液。这已经不是单纯的市场行为，当时全力开工保障消毒液产品供应已经成为政治任务。但当时社会上恐慌情绪在蔓延，很多企业的员工们都回家了，企业被迫停产。 时任公司支部书记的刘永连感到，这是检验党员干部是否忠诚党的事业的关键时刻。
集团党委书记刘永连与党建共建单位一起慰问农村老党员、老干部。 他召开党员、团员会议，讲明形势和责任……党员们首先站出来表态：党考验我们的时候绝不退缩。坚持生产，我们不回家！紧跟着，团员们也站了出来。职工家属被撤离到深山中安全地带进行安顿。党、团员冲锋在前，全体职工没有一个临阵逃脱，反而有20多名职工们的亲朋好友受到感召，决定作为临时工加入到生产中来。他们圆满完成了上级交给的任务，不但为确保北京抗击非典斗争的胜利做出了贡献，企业也获得了可观的经济效益。非典后公司党组织进一步壮大，申请成立了党总支。 2018年7月，密云区石城镇遭遇百年一遇的洪水。抗洪抢险的三天时间里，东方神韵石城项目部党支部除了在危险区域值守人员，全部安排到配合镇政府运送抗洪物资的队伍中。一辆辆装满物资的货车，直奔灾区最前沿时，必须通过一片容易落石塌方的地段。关键时刻，区域经理、预备党员周军冒着生命危险挺身而出，带领公司的巡逻车辆走在最前面，为运送物资的车队探路。他们这种忠诚于党、勇于奉献、不怕牺牲、以大局为重、舍我其谁的精神，赢得了社会各界高度赞誉。
集团党委书记刘永连与党建共建单位一起慰问农村老党员、老干部。 今年春天，“绝不能让新型冠状病毒攻陷北京”成为首都人民的铮铮誓言。危难时刻，东方神韵集团的党员干部职工舍小家为大家，在两个小时之内火速集结，连夜开赴战场，对隔离人员严格看护。为密云区及全市的战疫事业，捧献出了闪光的答卷。 2月14日21点56分，一条紧急求助信息打破了东方神韵集团公司的宁静。密云区域经理姜伟，向公司党委书记、董事长刘永连报告，刚接到十里堡镇政府通知，明天要对镇域内9户隔离人员进行24小时管控。下周，有可能市领导要来十里堡考察。 目前，现有人员早已超负荷运转，需要的18人目前正在筹集中，人员实在是紧缺，临时雇佣都没有，再次请求支援！情况十分紧急。21点58 分，接到求助两分钟之后，集团党委书记刘永连立即指示总经理刘永国，尽快协调调集人手组建特别应急分队。其实，他们心里比谁都清楚。自从打响抗疫阻击战以来，公司倾其所有已经把人手全部安排到第一线去了。就连综合管理部的行政后勤人员，也是刚刚从火线上轮换回来，还没来得及休息呢。此时，到哪儿去找人呢？无奈之下，党委书记、董事长刘永连率先站了出来。他说:“我可以排白班。”不久，物业部经理于宗国发来信息。“我是共产党员，是退伍军人，随时听从公司的调遣。人员不够，我休息六个小时就行，领导安排吧！”22点24分，集团党委副书记张艳立即代表综合管理部报名：“我们部门每天可以上8个人。”紧接着，大城子、溪翁庄、石城等项目部也立即抽调精兵强将，听候公司调遣。当晚，十里堡执勤分队顺利组成。综合管理部的几位员工，刚结束对鼓楼街道防控疫情的支援工作，已经极度疲惫。
在集团公春节联欢会上，干部职工踊跃抢答“三向党建工作法”知识测验题目。 确实，哪里有天生的勇士，无非是选择担当而已。这些年轻人，也需要在家照顾年迈的父母、妻子、幼小的儿女；面对肆虐的疫情，内心也有惶恐。但是，在党和人民召唤的时刻，他们告诉自己，一定要牢记公司党委关于“保百姓平安、让何山无恙”的号令，克服家庭和个人的困难，再难也要上战场。从接到疫情防控的命令开始，公司职工邹卫国、郭辉白天安排工作、联系物资，为确保疫情防控物资及时、准确发放到位，他们俩从物资询价、下订单到领取、发放，都在一线亲力亲为。 晚上，他们还要值班，日程安排得满当当，十多天甚至连胡子都顾不上刮。但他们从不喊苦、喊累。当问及每天弄的这么累，接下来有没有想过好好歇几天，他们毫不犹豫地说：“疫情一天不退，我们就没资格说累。我们年轻，来支援值守是我们应该做的事。我们坚信，中国一定能打赢这场硬仗！”祝本伟、郭颜铭是东方神韵集团的青年党员，家里的孩子最大才一周多，小的才几个月。但是，他们放弃了在家照顾孩子的时间，挺身而出，坚定站在了阻击疫情的火线上。他们的品格，让“共产党员”这四个字闪射出理想信念的光芒，让党的旗帜在一线格外鲜艳这样的故事太多了。 神韵集团发展轨迹 始建于1993年，坐落于北京密云水库南岸。占地面积47亩，办公面积1.3万平方米，总资产1.2亿元。下属东方神韵中坤环境（北京）有限公司、北京当代神韵企业管理服务有限公司、北京圣德伟业投资管理有限公司、北京市密云区檀州便民社区服务中心4个分公司和1个密云城区办事处。 2007年经密云县委批准成立中共北京东方神韵工贸有限公司委员会。是北京市非公经济领域第一家区域性民营企业党委。 核心业务：城乡环境卫生管理、垃圾分类管理、密云水库保水管护、六护管理、物业管理、餐厅外包管理。所属企业多次被评为重合同守信用单位，和谐用工单位。企业在编、劳务派遣和委托管理人员达到2000余人。拥有洒水车、装卸垃圾车、钩臂式垃圾车、巡查车、餐厨垃圾收集车80余辆。 2017年获得北京市社工委“非公企业参与城市综合治理突出贡献奖”、
“非公企业三星级党委”荣誉。2019年荣获了北京清洁行业协会、北京企业评价协会“北京市信用AAA级企业”、北京市工商局党建示范点等荣誉称号。 |
