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新一轮减税降费“已在路上”
 降费打响“第一枪” 减税降费仍将担纲今年降成本  新一轮减税降费“已在路上”  专家预计今年力度不减,制造业减税将成重点  在供给侧结构性改革继续向纵深推进的今年,减税降费无疑仍将是“降成本”中的重 ...
分类:    2018-01-22
蒋大为倾情演唱韩建之歌
蒋大为倾情演唱韩建之歌
本网独家消息:“不忘初心,永做公仆。韩建精神将流传千古……”。日前,在北京平安里百花深处录音棚,随着著名歌唱家蒋大为倾情演唱《韩建之歌》录制工作的完成,现场响起一片热烈的掌声。现代企业网赶来观摩的记者 ...
分类:    2018-01-22
在零售行业,7-11凭什么比肩阿里
7-Eleven 保持了自己的强劲增长,其效能甚至超过阿里巴巴,真的是令人侧目  顾客、员工、股东是公司核心构成要素,这是人们的基本认知。今天企业核心构成要素改变了,增加了五个新的要素:供应商、制造商、终端零 ...
分类:    2018-01-19
日本终身雇佣制被“抛弃”,人才外流中国?
日本企业的人事制度发生着变动,这种变动给中国企业去日本寻求人才带来了很大的机遇。  2017年日本企业给人留下了哪些特别深刻的印象?人们从电视里、新闻图片中看到著名企业的高管排成一排,鞠躬向民众道歉,或者 ...
分类:    2018-01-19
今日头条饿了么明示储存暗开定位
  部分APP的权限访问记录。  优酷开启位置、运动数据等权限。  拼多多未明示的情况下开启了多项涉隐权限。  赶集网索取的手机权限。  1月11日,工信部信息通信管理局约谈了百度、支付宝和今日头条,指出对 ...
分类:    2018-01-19
新年第一个风口:直播答题火了起来
 集体撒币的背后是流量之争,超旺人气又让广告主抢着买单  新年伊始,伴随着王思聪“我撒币,我乐意”的宣传,《冲顶大会》、映客的《芝士超人》、花椒、西瓜视频《百万英雄》……各类直播答题APP一夜之间火爆大 ...
分类:    2018-01-18
公司不给新员工发放年终奖合法吗?
  原标题:朋友节前离职拿到了年终奖我为啥没有?  新员工有没有年终奖?休产假能拿到全额年终奖吗?人力资源专家为你支招  对很多工薪族来说,年终奖是岁末年初的一大盼头,同时也是他们离职跳槽的一大钳制。 ...
分类:    2018-01-18
“降频”事件被问询 苹果方面暂不回应
  “降频”事件被问询 苹果方面暂不回应  要求苹果就补救措施、信息披露等问题做出回复;优惠价更换电池难预约  上海市消费者权益保护委员会(下称上海消保委)15日晚表示,有关苹果产品和服务的问题成为消费者 ...
分类:    2018-01-18
我国工资收入分配改革挺进深水区
  2018年我国工资收入分配改革继续向深水区挺进。《经济参考报》记者了解到,目前我国城乡居民收入稳步增长,中等收入群体已经超过三亿人。2018年我国将在着眼于实现城乡居民收入增长与经济增长基本同步的基础上, ...
分类:    2018-01-18
年内7家企业IPO申请被否通过率为52.9%
5家企业上会,2家获得通过,2家被否,1家暂缓表决。这是1月16日召开的发审会审核IPO申请的结果。  据《证券日报》记者统计,今年以来,发审委共审核了17家公司的首发申请,其中,9家企业获得通过,7家被否,1家暂 ...
分类:    2018-01-18
“一行三会”力推企业融资税收优惠
中国人民银行、银监会、证监会、保监会日前联合印发《关于金融支持深度贫困地区脱贫攻坚的意见》,其中提出,推动地方落实好支持企业融资税收优惠政策。  “这次针对深度贫困地区提出的融资税收优惠政策将会对产业 ...
分类:    2018-01-18
网络消费热点成槽点
  网络消费热点何以成槽点(新媒观察)  在互联网创新脚步不断加快的今天,人们对于新生事物的天然好感不曾改变。如果不能阻绝注意力经济对新事物的热衷与执迷,那么保有必要的警惕和敏感或许更具可行性和现实意义 ...
分类:    2018-01-18
2017年中国经济“年报”今日公布
2017年中国经济“年报”今日公布,全年经济料实现超预期增长。中国证券报认为,“稳中有进,好于预期”的经济现状为实现新旧动能切换提供了有利窗口,宜进一步深化供给侧结构性改革,加快释放制度红利,着力提高全要 ...
分类:    2018-01-18
“抢人”计划,可否少点套路多点诚意?
 按照部分城市的吸引人才政策条款来看,昔日的马云、刘强东、乔布斯、比尔盖茨等,可能连“E级人才”都不算。  黄博阳/文  自2017下半年以来,全国多地发布了吸引人才的相关政策,以安居为主要手段,租房优惠、 ...
分类:    2018-01-18
阿里招大妈,互联网不能忘了老年人
1月16日,阿里巴巴一则招聘刷爆朋友圈。阿里招聘的是“淘宝资深用户研究专员”,其中两点非常惹眼,一是年龄要求60岁以上,二是年薪高达35~40万,也就是月薪3万左右,这是许多白领难以企及的年收入。不少人感叹:我 ...
分类:    2018-01-18

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