工作法之三：精神塑造——向善 要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。 实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神。这种精神是凝心聚力的兴国之魂、强国之魂。 ——习近平 精神塑造的具体做法： 1、发挥支部纽带作用：人员分散，精神不散 2、坚持以人为本理念：在细节感化中塑造精神 3、践行共同行为准则：眼见即为责任，服务就是品牌 中国梦是每一个人的梦，也是每一个企业的梦。要实现中国梦，总书记提出必须要弘扬中国精神。要实现企业梦，东方神韵公司需要什么样的企业精神？公司党委结合自身特点，提出要在全体干部职工中塑造和弘扬“积极向上的进取精神、干事创业的开拓精神、担当负责的奉献精神”。总结起来，就是一股子“向上”“向善”的精气神。 二十五年来，东方神韵公司始终坚持以党建引领企业文化，用实干塑造企业精神，激发干部职工精神抖擞、一心“向善”。 东方神韵公司的主要工作内容，是承接密云区8个镇街的环境、六护、护水、餐饮等16项外包业务，以及将近3000名一线环卫员工的管理工作。企业的业务特点，决定了基层党组织和党员长期处于分散与流动的状态。如何充分发挥党支部在凝聚人心、塑造精神上的纽带作用？公司党委认为，人员可以分散，但是精神不能涣散。为了更好发挥党组织在企业发展中的引领作用，公司党委提出“支部建在项目上”“党员站在岗位上”的创新构想，并向上级党委申请对传统的党组织设置进行重新组合，成立了七个基层党组织，实现了“堡垒建在第一线”的党建创新目标。 公司党委突破传统的线性党建管理模式，着力解决信息不对称的问题，把党建工作提升到信息化的新高度。公司建立员工工作追溯定位系统，使党员干部的工作信息能够实时与总部对接、互动。同时，设置了党建专员岗位，通过企业办公系统及时发布有关党建的方针政策、基础知识信息，与党员干部随时交流，起到了党建“行散而神不散”的生动效果。 抓精神塑造，首先从党员入手。公司要求党员干部牢记党的宗旨，引领全体干部职工在企业发展过程中，永葆激昂的精神状态。在工作岗位上，党员要佩戴党徽，主动亮明身份，做懂技术、干实事的榜样。在行为上，党员要“平时看得出来，关键时刻站得出来”。面对困难，冲锋在前，勇于排忧解难，要成为群众的主心骨。公司党委要求“一个支部一面旗帜，一名党员一盏灯塔”。 管理一个几千人的企业，最难的不是业务调度，而是精神塑造。要想让企业精神得到职工高度认同，做到内化于心、外化于形，必须以人为本，要做到倾听职工想法、关切职工诉求、解决职工困难，在细节上感化职工，激发向上、感召向善。 2003年以来，公司党委坚持开展党员与职工一对一帮扶活动，从学习工作生活等多方面相互帮助共同提高。党员及时了解职工对工作的意见建议以及生活中的具体困难，并及时向支部汇报，通过党组织出面协调，使问题得到妥善解决。群众家里需要帮助，党员干部主动伸出援手，出主意想办法；党员家里遇到困难，党组织第一时间帮助解决。 心情舒畅了，工作才有精气神。有了精气神，才有可能勇于担当，才有可能甘于奉献。在东方神韵公司，干部职工身上的“精气神”，生动体现在勇于奉献、勇于担当、勇于承担社会责任的生动实践之中。 2002年，公司上马了绿色生态消毒液项目。正巧投产之际，赶上2003年非典，市场需要大量消毒液。当时社会上恐慌情绪蔓延，很多国有企业都停产关门。关键时刻，又是党员干部发挥了关键作用。公司召开全体党员会议，讲明形势和责任，党员们首先站了出来：党考验我们的时候绝不退缩。坚持生产，我们不回家！最终，东方神韵圆满完成了上级交给的生产任务。 2018年7月，密云区石城镇遭遇百年一遇的洪水。抗洪抢险的三天时间里，东方神韵石城项目部党支部除了在危险区域值守人员，全部安排到配合镇政府运送抗洪物资的队伍中。一辆辆装满物资的货车，直奔灾区最前沿时，必须通过一片容易落石塌方的地段。关键时刻，区域经理、预备党员周军冒着生命危险挺身而出，带领公司的巡逻车辆走在最前面，为运送物资的车队探路。他们这种勇于奉献、不怕牺牲、以大局为重、舍我其谁的精神，赢得了社会各界高度赞誉。 2019年3月30日，密云区东邵渠镇高各庄村发生一起特大山火。在扑灭山火的战斗中，东方神韵公司民兵应急分队听从党委指挥，冲在灭火救灾最前线，出色完成了清除火灾隐患的艰巨任务。他们体现出的危难时刻方显本色的英雄主义精神，一时传为佳话。 共同的行为准则塑造了共同的价值观。公司党委要求全体职工践行“眼见即为责任，服务就是品牌”的行为准则，努力养成“学为师表、行为世范”的至善品格。在面对跌倒老人“救与不救”“扶与不扶”的问题上，必须选择救与扶。同时要求把企业负责的护水、环境保洁等工作与党支部公益活动相结合。企业职工在巡查密云水库过程中，顺便就要捡取垃圾、废弃物。在乡村保洁服务中，要定期义务打扫公益场所、烈士陵园等。他们的感人事迹深受好评。 25年跟党走，25年不松手。东方神韵公司“抓党建、塑精神、促发展”的红色理念，激发了干部职工在日常工作中积极向上、在转型发展中勇于开拓、在紧急危难时敢于担当，不仅保证了企业的绿色发展和稳步提升，也扮靓了密云库区的绿水青山，温暖了城乡的和谐社会，为当地人民群众对美好生活的向往做出了应有的贡献。 点击下载电子版：东方神韵党委三向党建工作法.docx |
