2022年，曹金控集团工会正式启用了下属子公司港澳物产公司“郑学慧劳动安全创新工作室”创建活动，以此平台来组织劳动模范、劳动安全创新型人才等进行技术革新、协作交流及“传帮带”等相关工作，把劳动安全创新人才个体优势发展为群体优势，推动职工劳动安全创新水平的全面提升。
创新工作室由公司注册安全工程师郑学慧同志领衔负责，现有正式党员4名。工作室成立后，紧盯“责任”“安全”“创新”“转变”四个关键词，致力于科学管理、创新型人才的培养，立足实际，努力解决公司生产、经营、管理、工作实践中遇到的难题，在创新发展、安全信息化建设等方面勇于制度创新，为集团安全生产和稳健发展，提供坚实基础支撑。 盯安全，以领定向，精准落责。面对复杂严峻的新冠肺炎疫情形势、大宗商品国内国际市场行情和艰巨的企业发展任务，创新工作室始终从战略高度把安全生产工作与业务中心工作一体化同步推进，以“头雁效应”发挥党员引领示范、经验推广和名师带徒的作用，推动企业安全稳步发展迸发新能量。工作室将党建与安全生产工作紧密融合，以“安全护行”和“知识学习”为抓手，充分发挥党员先锋示范作用，通过安全管理创新、安全文化宣贯、安全教育培训、安全经验交流等实践活动，夯实安全创新阵地，不断推动企业党建和安全生产双促进、双提升。
抓创新，以带增劲，提质增效。工作室党员率先垂范，带头开展以“思想强纪、技能强岗、业务强企，促精细管理、提质增效”活动，引导全体人员“精准管理、稳健经营、务实高效”，主动作为，勇于担当，助力企业高质量发展。工作室党员带头，积极开展安全隐患排查工作，切实提升企业安全风险管控能力。正式党员与群众帮扶结对，引导工作室安全达人持续发挥“传、帮、带”的活力，成功结对师徒4对，为企业培树优秀安全技能人才、攻坚创效提供支撑，工作室成立以来，运行稳健，实现全年安全运营零事故。
促转变，以干强基，务求实效。坚持党建引领有效构建大安全格局，整合优秀党员、安全达人资源优势，将工作室打造成劳模精神、工匠精神的“宣传窗口”，榜样力量的“展示窗口”。积极开展党建知识、安全法律法规、安全知识和安全警示案例宣传教育等活动，公司全员坚持每天《冀时安全》答题学习活动，推动全员筑牢“安全生产就是最好的降本增效”的理念，形成“人人讲安全、人人懂安全”的浓厚氛围。同时，工作室积极参与公司安全管理，协助修订公司《安全生产管理办法》《安全生产责任制》《安全行车提示告诫管理办法》等安全管理制度，落实全员安全责任机制，努力为公司安全教育培训工作进一步规范化积极出谋划策。
“郑学慧劳动安全创新工作室”将持续推进以人为本的安全理念，以提升本质安全为主线，把生产安全的目的、意图及各种安全法规、规程、规定等单调枯燥的条规以文化的形式表现出来，让职工在喜闻乐见、寓教于乐中接受、熟悉和掌握，达到润物细无声的作用，长期持久地影响着公司职工的行为。 安全文化建设是一个庞杂的系统工程，只有让职工深刻认识安全文化的重要意义，才能使大家积极主动投入安全文化建设之中，自觉坚持安全生产。工作室的安全生产文化建设就是要逐步探索实践，构筑公司安全、和谐共生的文化氛围，以只争朝夕、昂扬向上的姿态，奋力谱写曹妃甸区“超千过百”新篇章。 （曹妃甸区总工会 安丽颖） |
