东方神韵集团要求干部职工 认真贯彻落实区委社会工作部领导“七一”讲话精神 党的104周年华诞之际，密云区委社会工作部副部长冯茜在东方神韵集团及党建共建单位庆祝活动中，对其党建工作给予充分肯定。她认为这家企业将党建视为企业发展的“根”与“魂”，其独创的“三向党建工作法”为全区新兴领域党建树立了典范，提供了宝贵经验。7月3日，集团公司党委书记、董事长刘永连明确要求全体干部职工要深入学习贯彻冯茜副部长的讲话精神，以高质量党建促进企业再立新功。
密云区委社会工作部副部长冯茜 冯茜副部长说，东方神韵集团公司在刘永连书记和党委班子的坚强领导下所创立的“三向党建工作法”，精髓就在于实现了党建工作与企业发展的同频共振、深度融合。 通过“向党”，铸就了忠诚之魂。企业职工坚持把政治建设摆在首位，通过党章研读日常化、党建学习制度化、考核评比规范化，将忠诚教育融入日常、抓在经常。并且能够在护水、保环境等重大任务中冲锋在前、担当作为，无论是面对非法垂钓者的威胁，还是清除剧毒饵料的危险，广大职工都展现了共产党员的铮铮铁骨和对守护“无价之宝”密云水库的无限忠诚。 通过“向上”，锻造了实干之能。公司党委将党建优势转化为发展优势、竞争优势。“一个标杆”树榜样，“三个培养”通渠道，“四项措施”提素质，把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，有效破解了党建与业务“两张皮”的难题。广大职工立足岗位“长本事”，练就了守护绿水青山的过硬本领。无论是智斗非法倾倒垃圾的严寒坚守，还是在环境治理、垃圾分类等工作中勇争一流，无一不生动证明了党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。 通过“向善”，涵养了为民之心。让“支部建在项目上”，让“党员站在岗位上”，有效解决了人员分散但精神不散的难题，把党的组织优势延伸到业务最前沿。企业坚持以人为本，在细节中彰显大爱，通过高考带薪假、家属恳谈会等暖心举措，让职工真切感受到组织的关怀和党的温暖。疫情时期的冲锋在前和公司干部抵押房产保障员工工资等勇于奉献担当的行为，不仅是企业社会责任的生动体现，更是对党的初心使命最朴实的践行。 在讲话中，她明确表示区委社会工作部将持续加强对东方神韵公司党委党建工作的指导和支持力度。希望该公司进一步擦亮“三向”品牌，在现有良好基础上，不断深化内涵、拓展外延，赋予“向党、向上、向善”新的时代特色和实践要求；深度融合区域发展，持续发挥在环境卫生、水库保水等领域的专业优势，将企业发展与服务密云“保水、护山、守规、兴城”的战略定位紧密结合；发挥示范引领作用，作为全区非公企业党建的“排头兵”，要积极分享经验，带动更多非公企业重视党建、抓好党建，共同提升全区新兴领域党建工作整体水平。 收到公司党委深刻学习和落实上述讲话精神的要求后，各党支部、项目部迅速响应。集团公司官网现代企业网及北京号将对相关新闻进行及时报道。
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