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以专业赋能推动团队成长

2025-07-23| 发布者: admin| 查看: 3370| 评论: 0|来自: 东方神韵集团

摘要: 在东方神韵集团公司,医疗项目部经理王帅是众人眼中践行《三向党建工作法》的标杆。34岁的他,以坚定信念牢记初心,用卓越能力推动发展,凭高尚品德凝聚力量,生动诠释着“向党、向上、向善”的深刻内涵。 “向上长 ...

以专业赋能推动团队成长

——记第三届三向之星候选人王帅

  在东方神韵集团公司,医疗项目部经理王帅是众人眼中践行《三向党建工作法》的标杆。34岁的他,以坚定信念牢记初心,用卓越能力推动发展,凭高尚品德凝聚力量,生动诠释着“向党、向上、向善”的深刻内涵。

  “向上长本事”是王帅始终秉持的工作理念。2023年,他主动赴北京清洁服务行业协会参训,白天专注课堂学习与实践操作,夜晚挑灯梳理知识,探索与医疗项目部实际结合的转化路径。学成归来,他迅速牵头开展保洁团队系统培训,示范清洁流程与消毒步骤,强调“病房清洁要用精准配比的消毒水,按‘从里到外、由轻到重’的顺序,重点清洁墙角、床底等角落”。他还制作图文PPT、设置实操考核,经数月培训,保洁团队工作质量大幅提升,病房整洁如新,获患者与医护人员一致好评。

  保洁培训见成效后王帅又聚焦保安团队建设。2025年春季,他在康复医院组织安保、消防及应急预案培训,模拟火灾、突发暴力事件等场景实战演练。从指导疏散人员、传授消防器材使用方法,到带领处置“模拟受伤”情况,一次次演练让保安团队应急能力显著提升。

  不久后,医院门口垃圾桶因未熄灭烟头突发火情,保安团队依培训预案迅速行动,拉响警报、疏散群众、灭火支援,短短几分钟便扑灭火灾,避免了重大事故,守护了生命财产安全。

  在王帅的努力下,医疗项目部员工专业能力持续进阶,团队水平实现跨越式发展,有力彰显了《三向党建工作法》的红色魅力,为集团高质量发展注入强劲动力。


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