东方神韵集团工会创办7个体检驿站守护一线职工健康 近日，东方神韵集团工会采购一批血压计、血糖仪，建成7处体检驿站。此举为完善职工健康管理提供硬件支撑，受到普遍欢迎。
一线职工是企业中坚力量。针对他们工作繁忙，平时难以抽出时间就医监测血糖、血压等基础健康指标，存在“三高”、心脑血管疾病隐患等常态化检测的痛点，集团工会充分践行三向党建工作法倡导的“向善”精神，在七个项目部建立相关服务平台，为职工安心在岗保驾护航。 健康驿站建设工作，得到公司党委、董事会高度重视。他们和工会主席共同把关，层层比对设备质量、耐用性、精准度，最终择优确定合格设备。同时，集团工会结合企业实际，牵头制定《东方神韵集团工会员工健康管理实施方案》，明确设备使用规范、日常管理细则及服务流程。
为最大化发挥健康驿站服务效能，集团搭建分级管理、闭环服务的健康管理体系。配备健康检测设备的部门明确项目经理、内勤分级管理责任，规范建立设备使用登记、职工健康异常两类台账，实现设备使用留痕、健康信息可追溯。 对自测指标偏高的职工实行动态名单管控，督促及时就医复查。对于身体指标持续未改善的职工，统一上报人力资源部开展专项跟进帮扶，成功构建起检测、建档、跟踪、帮扶常态化职工健康管理模式，把工会暖心关怀融入职工健康保障各环节。 健康驿站的贴心服务广受好评。“以前工作忙，根本没时间专门去医院测血压、查血糖，现在项目部就能完成检测，随时能掌握自己的健康状况，心里特别踏实。”不少一线职工纷纷表示。 |
