德育初心，缘聚前景 “读万卷书，行万里路”，增长见识，理论结合实际，学以致用。为更好地吸收理解，不断提升团队的行动力和执行力。结合企业文化、企业发展、团队建设三个维度，设计了每天打卡任务，让大家身随心动，乐在其中的同时，感悟亦在其中。 2022年，是前景新缘物业突破创新的一年，在党建引领促发展的企业文化中，首次提出“五心”党建工作法，所布置的任务卡便是摆出五心造型，在各组小组长的带领下，大家瞬间变成了点子王，在每组只有4人的情况下，如何摆出五颗心的造型成为了首要攻克的问题。有采用数学方法的、有联合外援的、还有相互组团的，在大家的努力下，每个小组均实现了五心造型。
把每个小组化身为一个“企业”，头脑风暴，起名字、提口号、创动作，以视频打卡的形式发布到群里，这个环节无不体现出团队的凝聚力、核心力和向心力。从第一次磕磕绊绊的练习，到越来越顺畅的融合，完美地体现出了企业的“和合”家文化。 虽是比赛重在参与，娱乐性、趣味性是必不可少的，虽然我们每天相处在一起，但也仅限于工作上的熟悉和了解，为更好地建立“熟悉”关系，每位小组成员要在组长的领导下，讲述一件人生趣事，逗笑所有人。这样的亲近互动，让我们彼此看到了日常工作中不常见到的另一面，充满了“相逢一笑默契深，开怀喜乐赴征程”的陶醉感。 个体存于企业中是一个团队，在团队中我们需要彼此依偎，彼此借力，相互成就。当我们放心地把后背交给彼此时，信任的支撑力将促使我们冲破千难险阻，向着共同的、统一的目标前进、达成愿望，此时我们可能仅需要给彼此一个会心的微笑。 前景新缘的每一个人都有种不服输的劲，敢于挑战极限，不抛弃不放弃，只因我们是一个整体。游学的最后一天团队中所有人都成功地登上了黄河大梯子崖，途中没有一个人掉队。导游说这里的海拔其实只有四五百米，但我们感觉像走了几千米，这一步步巧夺天工的青石台阶，忽高忽低，忽宽忽窄，时而平缓，时而陡峭。我们彼此之间相互鼓励，相互支撑，你等我、我等你的稳步前行。汗水不停地流满脸颊，湿透衣衫，即使走走停停，心跳加速，满脸热得涨红，但我们秉持着永不放弃的本心和团队精神，最终，全部站到了山顶，欣赏到了崖顶上的美丽风景。 黄河水，在山梁间弯曲绵延一路向东，海是她的目标，因此她不分日夜地奔腾着，谱写了“黄河落天走东海，万里写入胸怀间”的壮丽。 打造百年企业，用党建引领文化是我们的目标。创业、守业、发展、聚焦，勇往直前，此次游学的收获将在前景新缘物业的企业文化里、精神里、团队里，成为永久的动力源泉，向黄河水一样，绵延着向着我们共同的目标前进。 |
