德育初心,缘聚前景 “读万卷书,行万里路”,增长见识,理论结合实际,学以致用。为更好地吸收理解,不断提升团队的行动力和执行力。结合企业文化、企业发展、团队建设三个维度,设计了每天打卡任务,让大家身随心动,乐在其中的同时,感悟亦在其中。 2022年,是前景新缘物业突破创新的一年,在党建引领促发展的企业文化中,首次提出“五心”党建工作法,所布置的任务卡便是摆出五心造型,在各组小组长的带领下,大家瞬间变成了点子王,在每组只有4人的情况下,如何摆出五颗心的造型成为了首要攻克的问题。有采用数学方法的、有联合外援的、还有相互组团的,在大家的努力下,每个小组均实现了五心造型。 把每个小组化身为一个“企业”,头脑风暴,起名字、提口号、创动作,以视频打卡的形式发布到群里,这个环节无不体现出团队的凝聚力、核心力和向心力。从第一次磕磕绊绊的练习,到越来越顺畅的融合,完美地体现出了企业的“和合”家文化。 虽是比赛重在参与,娱乐性、趣味性是必不可少的,虽然我们每天相处在一起,但也仅限于工作上的熟悉和了解,为更好地建立“熟悉”关系,每位小组成员要在组长的领导下,讲述一件人生趣事,逗笑所有人。这样的亲近互动,让我们彼此看到了日常工作中不常见到的另一面,充满了“相逢一笑默契深,开怀喜乐赴征程”的陶醉感。 个体存于企业中是一个团队,在团队中我们需要彼此依偎,彼此借力,相互成就。当我们放心地把后背交给彼此时,信任的支撑力将促使我们冲破千难险阻,向着共同的、统一的目标前进、达成愿望,此时我们可能仅需要给彼此一个会心的微笑。 前景新缘的每一个人都有种不服输的劲,敢于挑战极限,不抛弃不放弃,只因我们是一个整体。游学的最后一天团队中所有人都成功地登上了黄河大梯子崖,途中没有一个人掉队。导游说这里的海拔其实只有四五百米,但我们感觉像走了几千米,这一步步巧夺天工的青石台阶,忽高忽低,忽宽忽窄,时而平缓,时而陡峭。我们彼此之间相互鼓励,相互支撑,你等我、我等你的稳步前行。汗水不停地流满脸颊,湿透衣衫,即使走走停停,心跳加速,满脸热得涨红,但我们秉持着永不放弃的本心和团队精神,最终,全部站到了山顶,欣赏到了崖顶上的美丽风景。 黄河水,在山梁间弯曲绵延一路向东,海是她的目标,因此她不分日夜地奔腾着,谱写了“黄河落天走东海,万里写入胸怀间”的壮丽。 打造百年企业,用党建引领文化是我们的目标。创业、守业、发展、聚焦,勇往直前,此次游学的收获将在前景新缘物业的企业文化里、精神里、团队里,成为永久的动力源泉,向黄河水一样,绵延着向着我们共同的目标前进。 |