北京市委社工委、密云区社工委赴东方神韵公司调研党建工作创新座谈会现场。 本网独家消息：（通讯员曾宪利）近日来，北京市企业发展促进会副会长单位北京东方神韵工贸有限公司党委，以“红色驱动工程”为引领，坚持走绿色发展之路的经验，引起社会各界的广泛关注。2018年08月17日上午，北京市委社会工委两新党建工作处李明洪处长、孙清山同志，在密云区社会工委张志华书记、姜进祥副主任的陪同下，来到该公司调研党建工作。他们通过观看党建专题片、观摩党建展览及召开座谈会，对这个企业党建精准创新的做法给予高度评价，并对今后的发展方向提出了重要建议。
北京市企业发展促进会副会长、北京东方神韵工贸有限公司党委书记、董事长刘永连发言。 座谈会前，北京市企业发展促进会副会长、东方神韵工贸有限公司党委书记刘永连带领来宾参观了公司的党建展室及荣誉展厅。为大家详细介绍了24年来公司坚守“红色驱动、绿色发展”理念走过的艰辛历程。座谈会上，刘永连汇报了公司以人为本抓党建，从理论与实践；企业利益与职工利益；经济效益与社会效益精准融合的角度抓党建创新的独家经验。同时，汇报了下一步以“红色驱动工程”为引擎，促进“服务绿色生态环境建设、服务绿色社会综合治理、服务绿色百姓日常生活”的企业发展愿景。
北京市委社工委两新党建工作处长李明洪讲话。
密云区委社工委书记张志华发言。 区委社会工委张志华书记和市委社会工委李明洪处长，对东方神韵工贸限公司党委“通过精准服务党员来服务群众”；既要讲高度、深度，更要注意讲感情、讲温度的党建经验给予高度认可。他们认为，一个非公企业党建工作是否抓的有活力、有成效，一把手的作用十分重要。能否把党建与企业的经济发展有机结合，也是检验党建成果的重要标准。在这些方面，东方神韵的企业规模虽然不大，但在党建创新方面比一些大型企业却毫不逊色。他们还就下一步加强企业党建工作提出了意见和建议。首先，作为劳动密集型企业，组织建设要实。各区域经理、党委成员、支部书记要有机融合，积极推进组织体系的建设。其次，组织活动要丰富多样，搭建党建共建平台。再者，要创新党建活动方式。通过微信群等平台促进党员与群众之间的交流，使党建成为整个职工群众的核心。他们的讲话受到党员干部的热烈欢迎。
参加调研的来宾参观东方神韵工贸有限公司“红色驱动、绿色发展”党建展览。 党委副书记张艳、党委委员姜青树、陈立兵、公司顾问、北京市企业发展促进会监事长刘占绵参加了座谈会。 |
