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“家门口”就能找工作?求职者:太“香”了!

2024-08-19| 发布者: admin| 查看: 4520| 评论: 0|来自: 生态密云

摘要: 近日,密云区举办“百日千万”“仲夏之约”专场招聘会,通过线上线下齐发力,拓宽劳动者就业渠道。 在鼓楼街道东菜园党建文化广场,专场招聘会共有30家企业提供销售类、服务类、管理类等780余个岗位。招聘会线上线下 ...

  近日,密云区举办“百日千万”“仲夏之约”专场招聘会,通过线上线下齐发力,拓宽劳动者就业渠道。

  在鼓楼街道东菜园党建文化广场,专场招聘会共有30家企业提供销售类、服务类、管理类等780余个岗位。招聘会线上线下同步,现场参会400余人,应聘者深入沟通岗位需求,现场填写简历并参加面试。

  应聘者告诉记者:“我觉得本次招聘会对便民服务还是挺好的,提供了很多岗位,应该能找到合适的工作。”

  招聘企业负责人介绍道:“今天给大家带来的是我们公司西城区跟石景山区的岗位。目前我们是面向社会招聘一些环卫工人,求职者只要能吃苦,身体健康,基本上都能正常录用的。”

  2024年“仲夏之约”就业专项服务月活动作为“百日千万招聘专项行动”的重要组成部分,聚焦2024届高校毕业生、离校未就业高校毕业生、有转移就业意愿的本市农村劳动力等重点群体求职需求开展多层次招聘活动。旨在充分利用互联网平台优势,创新公共就业服务模式,加速推进直播带岗在首都公共就业服务领域的深度应用和效能提升。

  鼓楼街道便民服务中心主任季叙表示:“本次招聘会,我们鼓楼街道加强了入户等宣传方式,使我们重点的就业群体,比如五百多名新毕业大学生,让他们在家门口就能找到合适的岗位,方便就业。”

  “我们举办这种小而精,小而美的专场招聘会,也是着力从人员需求出发,通过社区就业服务专员入户一对一的送到求职者手中,真正解决有人没活干和有活没人干的问题。”区人力社保局公共服务中心副主任胡跃玲介绍道。

  本次招聘会线上线下共收到简历322份,22人初步达成就业意向。


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