自强不息跟党走丹心如火写忠诚 ——记第三届三向之星榜样候选人张艳春
从青涩学子到企业高管，从内勤到北京市最美妇联执委，从财务领域的开拓者到党建工作的践行者，东方神韵党委副书记张艳春用27年的坚守，在平凡岗位上书写了不平凡的奋斗篇章。她以 “向党、向上、向善”的精神为指引，将个人成长与企业发展、社会责任紧密相连，成为身边人眼中当之无愧的学习榜样。 1998年，刚毕业的张艳春加入北京云城光盘办事处任内勤。十平米合租房、四小时通勤路，没能消磨她的热情，她穿梭于办事处、新闻出版局与委托单位间，严控流程、核实单据，确保订单零差错，为企业筑牢知识产权保护防线。为弥补理论与实践差距，她坚持参加税务培训、钻研政策文件，敏锐发现“软件企业可退税”政策机遇。虽非软件开发者，但凭借企业版权手续，她反复与税务部门沟通，推动公司成为北京市首家享受软件退税的企业，2001—2003年累计退税38.4万元，全部用于职工培训。期间，她考取中级经济师、注册管理会计师等职称，2006年升任财务中心副主任，成长为企业财务中坚。 “生活上低标准，政治上严要求”，爷爷的教诲让张艳春始终以高标准要求自己。1999年她递交入党申请书，2001年成为共产党员；2007年公司成立北京市首家非公企业区域性党委，她任党委副书记，分管财务与妇联工作，将“服务”二字刻进职责。
在妇联工作中，她组织开展女职工权益维护讲座、组织三八妇女节特色活动，耐心调解工作与家庭的矛盾，常主动与员工拉家常，记挂家庭困难、孩子上学难题。员工因老人或孩子生病请假，她总是快速审批，还不忘叮嘱“安心照顾家人”；后勤职工孙明月的二孩百日内三次开颅手术，她第一时间申请1万元慰问金，链接多方资源帮其渡过难关。多年来，她牵头资助镇域内贫困家庭女大学生学费2万元，承担车祸困难家庭孩子3年幼儿园学费1.5万元，群众送来的“大爱无疆”锦旗，是对她暖心付出的最好认可。 2019年，公司承接石城镇精准救助项目，张艳春带领团队面对困难家庭的不配合，用打扫卫生、理发、包饺子等暖心行动，打动667户家庭，圆满完成任务。而彼时，她的父亲确诊肝癌晚期、女儿面临高考，她在医院、家庭与工作间连轴转，最终项目获好评，父亲却遗憾离世，这份愧疚让她落下急事易瘫倒的病根。
2020年疫情来袭，她严格落实集团公司“不裁员、不降薪”的决定，还提议增加员工住房公积金，虽然让公司年增成本110万元，却稳住了员工的心；防疫期间，她带领团队12小时完成1412户入户排查，坚守小区值守15个日夜。闲暇之余，她还带领“巾帼保水护环境志愿队”，参与密云水库垃圾清理、垃圾分类值守；更主导了 “护得碧水润京华”志愿项目，该项目获2024年“首都最佳志愿服务项目”殊荣。 2025年7月，密云区遭遇强降雨引发自然灾害，部分村镇交通中断、停水停电，群众生活与救灾工作陷入困境。危急时刻，张艳春没有犹豫，第一时间组建8人应急队伍，带着紧急采购的蜡烛、手电筒等生活物资赶赴不老屯镇。面对泥泞难行的道路，她和队员们带着物资第一时间将急需用品及时送到受灾群众手中，用行动为抢险救灾增添了企业力量。 27年来，张艳春带领女职工们以“训”“学”“炼”“思”提升能力，在公司“向党、向上、向善”党建工作法引领下凝聚力量。她先后获得北京市最美妇联执委称号，获聘密云区税务局特约监督员。这些荣誉是对她的肯定，更是她坚守的见证。 “学无止境，哪怕离开公司，也要有一技之长”，这是张艳春常对员工说的话。她分享考证经验、推荐学习方向，带动10余人报考社工、人力资源证书。最终，2人获社工证，6人考取人力资源管理师证，1人获得会计资格职业证，更有员工借此实现岗位晋升。 张艳春扎根企业27载，从未有过离开的念头。回望来时路，她感慨：“从走出校门到陪着企业经历风雨，我早已把这里当成了家。”未来，她仍将带着“跟党走、长本事、做好人”的信念，在岗位上继续发光发热，为企业发展赋能，为职工幸福添彩，书写更多温暖而坚定的人生篇章。 |
