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对话刘永好:我问ChatGPT的第一个问题是……

2023-07-25| 发布者: admin| 查看: 4028| 评论: 0|来自: 中国企业家

摘要:   新希望(11.770,-0.14,-1.18%)的“焕新”,就是“在老主业和新主业的切换和协作上做文章”。  文|《中国企业家》记者李艳艳  编辑|周春林  头图来源|中企图库  如果要问这位72岁、生活简朴、远离烟酒和麻 ...


  《中国企业家》:您自己用过ChatGPT吗?有没有在上面问一两个问题?

  刘永好:那当然。OpenAI公司的ChatGPT推出没几天,非常火,刚有报道我就看见了,然后我就要求,公司的数字科技部门马上跟进,看看通过什么方法能够用得上。

  我们海外有很多公司,他们给我一个手机,我说我必须要试一试,就用中文对它说话,首先说了“新希望”三个字,它马上就说:新希望是一种感觉,是一种状态,是一种对未来的期盼,大概是这样的;但我又说“中国新希望公司”(因为国际上还有其他公司),它回答:中国新希望公司在中国是一个大的企业,是一个有历史的企业,是一个从事农业和食品的企业,是一个饲料生产第一的企业;我再问它新希望新项目在做什么,回答是农产品(6.7300.010.15%)、食品、养猪什么各种各样的,基本是正确的。而且它可以用英文回答,准确度更高,来得更快,用中文稍微慢一点,内容没那么丰富。

  这确实了不起,我要求公司一部分人先研究它、跟进它。

  谈科技创新:用高科技来武装

  《中国企业家》:可否举个例子,新希望如何通过科技手段来实现“焕新”?

  刘永好:新希望旗下有一家企业从事冷链物流,从成立的第一天起,我们就把它定位于一家科技型的大数据公司,就是让冷链物流的所有环节在线:冷链车在线、车上的货物在线、物流相关人员在线、库在线。一切全都在线,就意味着数据是即时的,意味着我知道整个过程。既要在线看得见,并且要时时去把握它,推动它产生价值。

  这家公司叫鲜生活冷链物流,下面还成立了一个叫“运荔枝”的数字科技公司,一开始就是上百人的规模,到现在是两三百人,做了4年,全是一些工程师在研究数字化。到今天我们的冷链物流差不多有200亿规模,有人告诉我,它是中国冷链物流的头部企业,过去这几年几乎每年都是翻倍的成长。

  新希望有乳业工厂、食品工厂,必须有冷链配送、有车、有仓储,以前这些业务共用一个成本中心,有时候闲着,有时候又不够,很不科学,经常送货时一个车装不了多少,但是必须要送。我们就想把自己的各个环节,大概有10个亿左右的销售规模,集中起来成立一个公司,用新的合伙人机制,用科技来武装。

  《中国企业家》:用科技来武装的过程中,需要解决哪些难题?

  刘永好:我们解决了几个问题:第一,选准一个赛道。

  中国冷链物流现在比较弱,我们判定今后会有一个大发展,因为消费升级,人们的生活方式变了。以前都是家家户户在家里做饭,现在的年轻人做饭的少了,都是手机一点,外卖就到了。这种生活方式是不可逆的,并且影响的人越来越多,生产食品的我们必须适应它。怎么办?比如预制菜,中央大厨房,今天很多公司都在做。我们本来就是生产食品的,有供应链,有产业体系,食品品质能得到控制,而冷链物流领域还没有一个非常强的公司,这就是大赛道。

  第二,它一定会快速发展;第三,还没有头部企业;第四,有没有可能我们争做头部企业。

  要做头部企业我们该怎么办呢?第一,我们起步早,大概五六年前开始起步,那个时候还算好,一年销售大概有十来个亿。我们把自己的冷链车、仓储业务剥离出来,放到新公司里面;第二必须用新的机制。原有大企业里层层审批太慢了,用合伙人机制要让听得见炮火的人来指挥,让年轻人到第一线,利益连接既是管理者,又是企业家;第三,一定要用高科技来武装。我们成立的运荔枝是数字化公司,坚持了几年下来,现在数字科技能力已经是一流的了;第四,以我们自己的十来亿销售为基础,尽可能向全国辐射发展。按照这样的思路,我们提出每年倍增的目标。这几个思路目前看来都对,我们大概就是一年翻一番的增长速度,从10亿增长到30多亿,再到六七十亿,到百来亿,到二百来亿,就是5年时间。

  《中国企业家》:具体行动路线是什么?

  刘永好:要做到这一点,我们首先根据要求来配备一切资源,包括用最优秀的人。我们的乳业总裁市场观念强,做过领导,有战功、有能力、有经验,想干事,就让他做。第二,无论面向内部还是市场,把最优秀的一帮人找过来。第三,通过加盟合伙的方式,整合一些航道里面最优秀的企业,现在我们差不多全中国50家分公司都是合伙制企业,都是股权连接。

  第四,我们用大数据武装的数字化体系来做车的调配、库的管理和物的跟踪,这极大地方便了我们分析痛点。痛点是什么?很多餐饮公司、连锁品牌企业都是龙头企业,他们要的是第一能够保证及时供应,第二品质一定要保证,这点最难,第三要随时监控质量,路途上有没有被污染,有没有调包。我们就针对痛点,用数字化能力解决这几个问题。所有的人车货全在线,看得见,他就放心了。加上我们是生产食品企业,从源头对品质有最好的保证;我们还能够守时送达,又有品牌的背书,那么当然他们就愿意跟我们签合同,拿到大订单。

  这个时候反过来看,谁在帮他们运输?结果发现全中国25万辆冷链物流车,绝大多数司机是个体户,一对夫妇买了一两辆车自己开。他们也很难,为了找业务要拉关系,今天可以运,明天运经常又不满。我们说你不用找了,我给你,你只需要把车改造成符合我们标准的就行。

  告别互联网传统打法:根本不烧钱

  《中国企业家》:什么叫符合新希望的标准?新希望最终想建立一套什么样的打法?

  刘永好:第一你的控制系统跟我们连接;第二车况要求必须高,不能出差错;第三按照我们的规则来做。你不够标准,我们可以专门定制给你,比你去买还便宜,金融机构还可以提供一些支持。他们很高兴,更重要的是不用去找业务了。

  就像滴滴打车一样,你注册登记符合标准以后,每天早上起床,一按手机就开工了,马上运荔枝系统告诉你:去离你家300米的工厂拉什么东西,去离你家500米处去拉什么东西,最近的东西全部配在一起,然后要拉到数字控制算好的一个指定的地方,最节约,效率最高,满载率更高,又及时,而且整个过程看得见。

  对于厂家来说,我的货在哪里、出发没有、中途是不是停了,大数据、智能化搞得明明白白的。对于个体司机来说,参加一个组织体系以后,货源有保证了,业务饱满了,钱的话都是人家给你的,通过这边转了一道基本上不赚你的钱,我们要的是规模的效益。投资也高不了多少,就是配置更好的车、安更好的控制体系。但通过参加我们的组织能够增加20%的收入,为什么不干呢?

  《中国企业家》:这个过程中,收支如何保证?相比传统的互联网打法,传统产业有何不同?您有何经验?

  刘永好:比如冷冻库的建设,成本高,要很多钱。我们先自己建了一些标准的示范库,还是觉得太重了,建不起,后面发现有的公司建了好多的库都闲置着,我们就跟他们谈租用,到今天就变成了:货是别人的,库是别人的,车是别人的,我们是一个数字化的全链条的组织者、管理者和服务者。

  在这种格局下,我们告别了传统的互联网打法:首先我们根本不烧钱,所以几乎没有大亏。一开始的时候稍微有些成本,到现在不但打平,每年还有一些利润,往后走利润越来越高。我不是烧钱来的,而是根据产业发展的自身的规律逐步垒上来的,这样做以后不但冷链物流问题解决了,而且很多厂家让我们帮他们做采购,因为我们有渠道,这就是商流服务了。

  另外有些客户对调味品有很多需求,问我们是不是可以帮忙配,我们就生产了各种各样的调味品;还有些加工需求,中央厨房也带动了。其实产业链的互动进步,这些事儿我们的草根知本在做,里面好多产业就是这样做起来的。

  这就是我们的学习之道:首先要注意形势变化,尤其是年轻人所引领的移动互联网带来的生活消费习惯的变化;然后以适应这样的变化为原则来进行组织调整,应对新的格局,解决组织的问题,资金的问题,科技的问题,体系的问题。我们有一批年轻人就在做这些事,那么我要做的就是给他们鼓励,发现有机会,就建议他们去尝试。

  关于公司未来:变化是渐进的,新老赛道都是主业

  《中国企业家》:很多人对新希望的印象过于传统,觉得是一家做饲料的、养猪养鸡的公司。在你心目中,对新希望的描述应该是什么?

  刘永好:新希望是做农业的公司,做食品的公司,做养殖的公司,谁都知道我们饲料做得最多,全球都是最顶级的;我们也养猪、养鸡、养鸭、养牛,同时也生产肉蛋奶产品。这是我们一直做的事,有40多年历史了,一步步走过来的,比较脚踏实地,勤奋努力,在传统产业苦苦耕耘,有十几万人的规模,全产业链覆盖。

来源:视觉中国来源:视觉中国

  但是对一个公司来说,时间久了,公司大了,产业的传统性也决定了它一定会得大公司病。人多了组织多了,我们在全国各地有几百家工厂,而且老同志也不少,效率不够高,决策比较慢,创新不足,跟不上市场和形势的变化,这是肯定的。

  所以说我们首先要做的事,就是对这家传统的有历史的公司进行变革,希望组织更年轻化;第二是用更多的科技来武装企业;第三是让分配机制更灵活更有序;第四是强调企业的文化和社会责任。

  这种变化不会一蹴而就,而是一个渐变的过程。因为你有10多万人,那么大的体系,变化很困难,但必须得变。我们让它慢慢地变,而且市场也在变化,养殖行业受“猪周期”影响波动又大,一会赚钱了,一会亏损了,也是不容易的。

  我们腾出一只手来抓一些创新的发展,例如成立草根知本,这几年围绕农业食品的一些新的趋势、新的变化、新的格局,做一些适应新的生活方式和生产方式的产业及产品,包括刚才讲的冷链物流、预制菜、调味品、休闲食品、植物肉等。现在看起来的话,总体是成功的。草根知本刚刚成立8周年,取得了很大的成就,应该说可喜可贺。

  我觉得更重要的是大家有自信,有方向了,我们在某些领域已经走到前面了,组织也更有活力,更有战斗力,而且看得见未来一定会成长。这中间也有过波折,一开始创业难,第二年又亏损,规模也上不来,也会担心红旗能够扛多久。现在逐步走过来了,我认为也是新发展。

  不管是老赛道还是新赛道,都很重要。因为老的赛道规模很大,很传统,要变革;而新的赛道要用新的机制、新的科技、新的思维、新的办法去快速抢市场。这两个赛道都叫我们的主业,可以说一个是老主业,一个是新主业,焕新就是在老主业和新主业的切换上做文章。

  《中国企业家》:去年您曾发起一个倡议,设立企业家日。任何时间,我们都呼吁企业家精神,在这个时代,您对企业家精神的理解是什么?

  刘永好:我理解的企业家精神,在不同的时代、不同的阶段含义是不同的。

  创业初期,改革开放刚刚开始,你要有胆量,认真去做,不怕吃苦,企业家精神就体现在胆量和吃苦、拼搏上。今天的产品几乎过剩了,包括海内外形势和今年的消费状况,大家的压力也特别大,这个时候更要有信心,要有硬核的科技,另外还要把握消费的趋势。但企业家精神里面的坚韧、吃苦、拼搏,这些内核不会变。

  另外企业家精神还有一点是寻找和把握趋势。趋势是什么?现在大家都觉得新能源迅猛发展,是不是可以去做太阳能(6.480-0.04-0.61%)?这肯定是趋势,问题是多晶硅、单晶硅去年的价格大概是将近30万一吨,而今天的价格6万一吨。你行动得早,成本能够控制,以前赚的钱能顶得住,新进去的话,也没有跟上趋势,有可能变成你的坟场。

  另外,今天有很多人讲产品品牌。品牌当然重要,它决定了你的产品好不好销,其实更重要的是企业的品牌,就是你能不能够认准趋势,坚决跟进,得到社会、市场、合作伙伴和政府的认同,能够在新的趋势里面保持前行。当你企业的品牌硬,产品品牌硬,你一定成。

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