刘永连书记慰问老党员 三次转型：关键时刻就得依靠党组织 刘永连说：“民营企业抓党建，不是开开会、念念文件，而是得抓实抓细，关键要从思想上解决问题，要在精神上进行塑造。如果企业脱离了党建，就好比人缺了一条腿，只剩下老板和职工的雇用关系。有了党组织，就有了共同的信仰，党员在关键时刻就能冲锋在前。” 1995年初，冒着企业可能出现更大困难的风险，刘永连果断决策，毅然决然关掉了“翻砂铸造”车间。理由是：工厂就在水库大坝下面，用粗放的工艺技术去生产水泵壳、切割机等产品，重金属污染严重，不利于保护水环境，就是效益再好也不能干了。刘永连把环保看得比什么都重要。刘永连在苦苦思索企业转型。一个偶然的机会，他认识了一名外商在多次商谈之后，终于促成联合成立一家中外合资文化企业生产激光唱盘。“为了获批生产许可，刘书记几乎跑废了一辆半新的‘212’。”这并不是员工们幽默的一句玩笑话。那个年代，一个名不见经传的乡镇企业，要取得国家部委颁发的生产许可，太不容易了。炎炎夏日，从密云到国家部委，从国家部委回到密云，刘永连三天一趟，一周两趟，连续跑了几个月才有结果。当时刘永连的“座驾”，是辆老式212货车，天热了就容易在路上熄火。为此，刘永连每次都要带上几瓶冰冻矿泉水，随时准备给汽车发动机降温。每次车子在要道上熄火时，刘永连总是向执勤交警解释：“真对不起，警察同志！车子太旧了，稍不注意就熄火，给你们添麻烦了。”执勤交警听说刘永连去京城办事，是为了解决库区移民的就业问题，感慨地说：“你这个农民办企业真了不起！”还上前帮忙把车子推到路边让道。 在申办许可证件的过程中，曾有人打趣刘永连：“你一个农民，带着一群泥腿子，想做文化产业，是在白日做梦！”刘永连不以为然，认为有理想追求和年轻好学，就是最大的资本。只要全厂上下一起努力，企业转型就有希望，库区移民的生活就有盼头。功夫不负有心人。凭借顽强的毅力和认真的态度，刘永连跑下了生产许可认证；并在该行业率先取得ISO9000质量管理体系认证。刘永连在企业中搞党建很执着。刚开始，外方老板的态度不积极，甚至有抵触情绪。刘永连正色道：“你是在中国做生意，中国老百姓最信服的组织就是共产党，党组织必须在他们身边。”正是刘永连的“一手抓党建，一手抓经营，两手都要硬”，上下一心拼搏苦干，仅用两年时间，员工的月工资跃过千元大关，企业全年纳税达到230万元，成为上世纪九十年代密云的一条大新闻。刘永连与企业出了名，公交公司还专门在厂门口设立了一个公交站。 2002年春，在当地党委政府的主导下，企业实行股份制改造，东方神韵变身民营企业。就在这一年，根据水源保护区的特殊要求，公司寻求新的转型，上马绿色生态消毒液项目。第二年，遇上“非典”疫情，市场需求量很大。但当时社会上恐慌情绪蔓延，很多企业都停产关门。疫情事关国家和人民的安危，关键时刻刘永连毫不犹豫，下达“坚决不能停产，必须满负荷生产，确保市场供应”的指令。全体党员干部纷纷向公司党组织表态：“绝不退缩，勇往直前，加班加点，坚持生产。”党员冲锋在前，群众紧跟其后，全厂上下没有一人无故请假，各个班组没有出现欠产，实现了“满堂红”，圆满完成了上级交给的生产任务。在这场特殊的战斗中，东方神韵经受了考验。上级党组织看到了公司党支部的号召力，看到了党员干部“特别能战斗”，看到了民企员工的家国情怀，毫无悬念地批准东方神韵党支部升格为党总支部。 2005年，时任浙江省委书记习近平提出“绿水青山就是金山银山”的“两山理论”。在党的十八大政治报告中，习近平总书记进一步阐述了“两山理论”思想的深邃内涵，将生态文明建设作为国家发展战略。刘永连认真学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和新发展理念，紧密联系企业生产经营实际，继续探索产业发展和转型的新路径。 经过缜密思考，科学论证，产业优化，集团公司党委决定实行第三次转型——从保护绿水青山入手，搞第三方社会服务；承接政府绿色生态环境建设任务，服务绿色社会综合治理，服务百姓绿色文明生活。刘永连说，这次转型，无论是企业形态的内涵和外延、企业服务的市场和对象、企业承担的责任和义务，都是一种“彻底的转型”，而且是一次观念大转变、思想大提高的“革命性转型”。这次痛下决心，放弃原来所有的项目，义无反顾走上了绿色发展之路，全方位转型为护水、环卫、餐饮等社会化服务业态，就是要做一个纯粹的“护水使者”。 刘永连拍过一幅密云水库全景的彩色照片。夕阳下，绿水、青山、大坝、树林，构图、角度、光影、色彩，美轮美奂。有人说，这是专业水平拍摄。刘永连说，自己没有研究过摄影，能拍下这样一幅珍贵的照片，靠得是自己几十年对密云水库的深厚感情。身为库区民企党组织负责人，任何时候都担负着“保水富民”的重大使命。所谓“保水”，就是保卫库区的生态、保好库区的环境、保住库区的美景；所谓“富民”，就是要保发展、保就业、保民生、保稳定。 东方神韵三次企业转型的生动实践，不但培育了刘永连坚韧不拔、奋斗向前的实干精神，更让他深刻领悟到“做好党建工作、促进企业转型”的重要性。刘永连说，企业转型是一个“痛苦”的过程，除了决策者必须具备“壮士断腕”的大无畏气概，还要有广大员工“同舟共济”的奋斗精神，更需要党组织发挥“中流砥柱”的磅礴力量。只有这样，才能达到企业的真正转型和成功转型。
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