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让向党向上向善精神在民营企业落地生根

2021-12-06| 发布者: admin| 查看: 51314| 评论: 0|原作者: 牛震 蔡薇萍|来自: 今日中国

摘要: 向党向上向善 同心同德同行——北京东方神韵集团党委书记刘永连抓党建促发展纪实 要践行好习近平总书记生态文明思想,为首都北京守护好密云水库,必须从抓好党建入手。没有党建,就没有我们企业的今天。作为党员干部 ...

  

庆祝建党百年活动中,职工代表向刘永连书记敬赠锦旗

  基层党建集大成:源于实践又指导实践

  经营企业二十七载,经历企业三次转型,经过企业脱胎换骨,公司员工从几十人、到几百人、再到近三千人,刘永连的创业史波澜壮阔。从党支部书记、到党总支书记、再到党委书记,刘永连从事企业基层党务工作27年经验丰富。在几十年的实践中,他全神贯注、一门心思抓党建,勤于思考、勇于探索、善于总结、臻于提高,逐步形成了向党向上向善“三向党建工作法”。

  在采访中,刘永连向笔者诠释了“三向党建工作法”的基本要义:(1)向党是前提。彰显的是党的性质和根本宗旨,就是旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设放在首位,企业的发展方向与党和人民的要求紧紧联系在一起。(2)向上是关键。彰显的是基层党组织强大的政治功能,尽管提升的是业务素质能力,但带来的客观效果是党员干部政治能力的提升。(3)向善是根本。彰显的是社会主义核心价值观的宣传教育,把党建文化和中华优秀传统文化紧密结合。

  刘永连“三向党建工作法”的内涵和外延,特色鲜明:向党:引领企业干部职工听党话跟党走。党章研读日常化,以学促知,知行合一;党建学习制度化,真学、真懂、真信、真忠诚;考核评比规范化。向上:树立“一个标杆”,我是党员,向我看齐;做到“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”。实施“三个培养”,打通人才晋升通道;推行“四项措施”,开展训、学、炼、思。一“训”,按照“统一规划、分类培训、分级管理”的原则,以理论和业务知识为主要内容,走出去、请进来相结合,多层次、多渠道培训干部职工。二“学”,常年开展“讲学习、重运用”行动,提升自我完善的学习能力,以基本理论、专业技能、专业知识为主要内容,在全体职工中开展学习教育,不断夯实理论功底,完善知识结构,拓宽知识领域,提高综合素质。三“炼”,本着“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,着重抓好干部职工基本素养、基本知识和基本技能的学习锻炼。四“思”,坚持边学习边实践边思考,做到学有所思、思有所悟、悟有所得。紧密结合实际工作,开动脑筋认真思考,要求人人都有好题目、金点子。向善:打造一支具有社会主义核心价值观的职工队伍。发挥党支部的纽带作用,人员分散,精神不散;坚持以人为本理念,在细节感化中塑造精神;践行共同行为准则,眼见即为责任,服务就是品牌。

  刘永连的“三向党建工作法”来源于实践,又指导于实践。多年来,特别是党的十八大后,公司党组织以习近平新时期党建思想为指导,创新基层党建工作,用“三向”来组织开展党的宗旨教育,实施党员干部能力提升与精神塑造工程,使党建工作讲求实效落到实处,从而激发大家吃苦在前、实干在前、真抓实干的奋斗精神,打造一支自觉守护绿水青山的忠诚卫队,切实保证企业在绿色发展的道路上稳步前行。

  东方神韵集团实现第三次转型后,主体工作转向“服务沿水库周边的8个乡镇和街道的餐饮服务,承担环卫、护水等16项政府购买项目,以及近3000名一线环卫员工的管理工作”;企业的运营特点,决定了基层党组织和党员长期处于分散与游动状态。针对这个变化,刘永连突破传统的线性党建管理模式,构建了支部建在项目上,党员站在岗位上的党建模式。同时,着力解决信息不对称问题,把党建工作提升到信息化的新高度,使党员干部的有关信息,能够随时与总部沟通互动。项目部党支部设置党建专员岗位,通过企业办公系统及时发布党建信息,收到了形散而神不散的效果。

  刘永连的“三向党建工作法”促进了企业党建文化,激发了广大员工勇于承担社会责任、做好各项工作的“精气神”,提升了队伍的战斗力。密云区争创国家级卫生城市验收阶段,正赶上最炎热的夏季,公司接到相关乡镇、街道“攻克环卫重大难点街区、乡村”的紧急任务通知,火速集结精兵强将,安排党员干部带队,迅即冲上创卫最前线。有个党员员工在施工中受伤,坚持“轻伤不下火线”;有个商贩占道经营,一名党员员工耐心劝导甚至自己掏钱购买了他的全部蔬菜。

  2018年7月,密云区石城镇遭遇百年一遇的特大洪水。在抗洪抢险的三天里,集团石城项目部党支部发挥战斗堡垒作用:安排精兵强将、调派车辆,配合镇政府运送抗洪物资;车队运送物资到灾区须经过一段容易落石塌方的山路,区域经理、预备党员周军冒着生命危险挺身而出,带领巡逻车走在最前面探路。

  2020年2月14日,集团公司收到十里堡镇政府抗击新冠疫情紧急求助信息,要求派员对9户居民进行24小时隔离管控。尽管此时公司人员已经超负荷运转、再临时抽调人员确实有困难,但他们没有推诿,马上组织安排人力,连夜开赴抗疫最前线。“我可以排白班”“我们部门可以上8个人”“我是共产党员、退伍军人,随时听从党委和公司调遣”“疫情一天不退,我们没资格说累。支援值守是我们应该做的事。我们坚信,中国一定能打赢这场硬仗!”……这是东方神韵公司员工在防控抗疫关键时刻,发出的心声。

  刘永连说:“为人民群众服务,就是最大的向善。跟党走,不仅要体现在大风大浪的关键时刻,还要体现在平时工作生活的细枝末节。”正是这种引领和导向,东方神韵“个个学雷锋,人人做模范”蔚然成风。有居民将钱包混在垃圾里面了,环卫员工二话不说,冒着酷暑将两车垃圾翻个底朝天,帮失主找到了钱包;村里老人迷路了,巡查员立即把人送回家;一位老人把几万元住院费丢失在公交车上,他们驱车近百里帮助找了回来;景区游客走丢了,巡查员不辞辛苦多次进山寻找;在消防救火战场,拿上灭火器冲在最前线的是党员员工。

  在巡查密云水库过程中,党员干部都要随身带一个袋子,看到垃圾就要捡;在乡村保洁服务中,会定期义务打扫公益场所、烈士陵园……这一件件小事,就是企业员工践行“三向党建工作法”的真实写照。



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